個人塾-入塾テスト（面接）はするべきか？

個人で学習塾を経営していると、生徒数確保のためどうしても間口を広くしていろんな生徒を集める傾向になります。特に、開塾間もないときはそのような感じです。

しかし、ここで大事なのは自分がどんな生徒を集めたいかということを明確にしておくことです。成績不振児を集めるのか、成績優秀者を集めるのか、それとも勉強の楽しさを教えたいのか、それぞれの塾で特長があると思います。

また、講師の能力の問題もあります。私立中学受験生を教える能力はあるのか、成績不振児を教えるノウハウ、今季はあるのか、自塾のもっている能力を整理しておく必要もあります。

ですから、最初は経営的に苦しいかも知れませんが、ほんとうは成績が中以上のレベルに子どもたちを集めたいにもかかわらず、成績が余りよくない生徒も妥協して入塾を許可してしまったら退塾者が出てくるかも知れません。退塾者は、既存の生徒にも大きな影響を与えます。退塾者を出すくらいであれば、最初から入塾させない方が経営的にいいくらいです。

やはり、入塾テストもしくは入塾面接を行って入塾者のスクリーニングをすることをお勧めします。

By Exe Marketing Support

他のブログのランキングは？　人気blogランキングへ